秦始皇橫掃六國的軍隊是如何煉成的？爲何他們被稱爲虎狼之師？

下面由小編給大家帶來秦國的故事，感興趣的小夥伴接着往下看吧。

秦國經歷商鞅變法後，國力日益強盛，軍隊戰鬥力更是突飛猛進，導致其他國家都把秦軍稱爲虎狼之師。其實秦軍能將自己的戰力提升，最主要的原因還是因爲實行了軍功爵制，士兵論功行賞，只要有功便能封爵。這一項舉措，就足以把士兵們的狼性給調動起來了。其實秦國也不是一夜之間就變強的，而是經歷了數位國君的勤政“奮六世之餘烈”，才讓秦軍有滅六國的實力。

公元前247年，秦莊襄王駕崩，13歲的嬴政被立爲秦王，由於年幼，朝政大權由丞相呂不韋把持。公元前238年，22歲的嬴政開始親政。次年，嬴政逼呂不韋自盡後，完全掌握了秦國的權力。

隨後，嬴政開始指揮秦軍橫掃六國，從公元前236年至公元前221年的15年時間裏，先後滅掉了韓、趙、燕、魏、楚、齊六國，徹底結束了戰國羣雄割據的歷史，建立了我國曆史上第一個中央集權的大一統王朝——大秦帝國。

要知道，在戰國七雄割據的年代裏，各國都是要兵有兵，要將有將，爲何唯獨是秦始皇一統天下了呢?那麼，問題來了：秦始皇橫掃六國的虎狼之師是怎樣煉成的呢?

要探討這個問題，需要往回追溯一百多年，那就是一個改變秦國曆史進程的人，他就是秦國變法圖強的總指揮——商鞅。

春秋末戰國初之時，地處西隅的秦國還是一個不起眼的國家，在社會經濟、軍事方面根本無法與中原的大國相比。

公元前361年，秦孝公繼位後，爲了振興國力，他審時度勢，任用客卿商鞅，於公元前356開展了一場轟轟烈烈的改變秦國政治經濟體制的改革，即著名的“商鞅變法”。

商鞅變法內容有很多條，其中有一條非常重要的變革，那就是：“廢除世卿世祿制，實行軍功爵制。”

“世卿世祿制”也就是官位、俸祿都是依據血緣關係世襲傳承，只要出生在貴族的家庭，生下來繼續當貴族，即使每天什麼事不做，也是終身享受着豐厚的俸祿。

而“軍功爵制”則是恰恰相反，官位、俸祿一切以軍功爲準，不管是誰，只要有軍功就可以晉升爵位，有了爵位就可以獲得相應的政治地位和經濟待遇。

當然，當時各國也都推行獎勵軍功的改革措施，但是秦國可以說是集各國軍功爵制之大成，其爵位分爲二十個等級，建立了一套完整的管理、評議、頒賜軍功爵位的機制。

軍功是怎麼衡量的呢?很簡單，只要殺一個敵人，把首級帶回，就可以升一級爵位。也就是說，秦國的戰士通過上戰場殺敵，平民就可以逐漸升級成爲貴族，而罪徒、奴隸則可以免刑。

於是，秦國的士兵上了戰場，他看到的不是敵人，而是大把大把的金子、銀子，對方哪是敵人啊，分明是光明的前途啊，那還不都積極主動地衝上去大砍大殺嗎?

軍功爵制，成了激發秦軍戰鬥力的一項很好的機制，但還不是秦軍勇猛無敵的全部因素。因爲，一場真正的大型戰爭，還有重要的排兵佈陣和個人的軍事素質。

秦軍的戰鬥力強，除了軍功爵制的鼓勵外，更依賴於長期有效的科學軍事訓練。秦國人本來就尚武，秦國的軍士訓練更帶有全民的性質。

秦國的男子一生需要服兵役兩年，其中一年是“正卒”，即在郡縣當“戍卒”;另外一年則在中央當“衛士”，或者到前線當“戍卒”，戍守邊關。

秦軍在當“正卒”的這一年，其訓練工作主要由郡縣負責，軍事訓練工作由當地的最高長官負責。

據1975年12月在湖北省雲夢縣出土的《睡地虎秦簡》中記載：秦代法律規定各個兵種都有自己的訓練目標，逾期未達標者，不但本人或教官會受到懲罰，就是主管官員也要受到牽連。

在這樣嚴格的軍事訓練下，又有着軍功爵制的激勵，秦國的軍隊戰鬥力怎能不高?這些士兵在秦始皇“奮六世之餘烈”的指揮下，一支橫掃六合的虎狼之師就這樣煉成了!