古代公務員的工資有多高 其中哪個朝代工資最低
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古代公務員工資待遇如何,每個朝代都是一樣的嗎?哪個時期做官最有錢?這是很多讀者都比較關心的問題,接下來就和各位讀者一起來了解,給大家一個參考。
西漢時期,一共分為三大類別,分別是定期賞賜、慶典賞賜、功勳賞賜,有時候還會賞賜錢財,或者是其他吃穿用度的東西,在漢朝官越大,賞賜越多。
而最基層的公務員最低,僅“十一斛”,相當於1100錢,相當於55000元左右,平時是享受不到獎勵和補貼的。
北魏之初,官吏是沒有工資的,屬於義務奉獻,但生活總是需要錢的,於是乎,貪汙受賄、巧取豪奪,靠地方豪強供養,腐敗滋生。
唐朝時期的公務員,除了基本工資外,職田之外,還有“俸料錢”,也就是現在的餐補,日用品補貼。
到了宋朝,公務員的收入可以說十分的穩定,且還有很多補貼,除了一些開支都是由政府買單,比如說乘用交通工具,免費住宿、糧油劵等。
而到了明清時期,當時的政府奉行“薄俸”制度。而明朝的工資是中國歷代最低的,雖然說工資低,但補貼還是不錯的,政府在部分地方官員中實行“養廉地”補貼,也就是劃給官員土地,以供收租。明代的公務員享有多種特權,如賦優免(免稅),這其實也是一種變相的工資補貼。
清政府則增加了公務員的工資性補貼,雍正時期,開創了“養廉銀”制度,遠遠高於正常俸祿,相當於現在的雙倍工資。
古代公務員也不是終身制的,唐朝時期,官員七十致仕,沒有皇帝特批的話,官員退休之後,是沒有退休金的,但能得到一定數量的田地養老。
宋朝也有七十致仕的規定,但卻沒有實際執行,退休之後只能拿到鬥俸,所以,很多官員都是賴著不走。
明清時期退休年齡都是六十歲,而明朝中央官員退休之後可以享受一半的俸祿,其他官員沒有退休金,是在太窮,可以個人申請“退休金”及“有司月給米二石,終其身”。清朝提前退休病退的是沒有俸祿的。滿六十歲又有世職的可以拿半俸,但對那些有特殊功績的官員,如打仗負傷者,則全數發給。
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